La estrategia de achique del gasto público y reestructuración de la planta estatal profundizará su alcance en los próximos días.
El Poder Ejecutivo nacional ultimó los detalles de un decreto oficial para implementar un nuevo esquema de retiros voluntarios destinado al personal de la administración pública centralizada y organismos desconcentrados, con apertura de inscripciones prevista para el mes de noviembre.
Los alcances del decreto, los grupos objetivo y el Ministerio de Desregulación
La confección de la norma fue encabezada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que conduce Federico Sturzenegger, bajo la gestión operativa de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública. En este sentido, la iniciativa apunta a canalizar la salida voluntaria de al menos mil agentes estatales, estructurando tres perfiles prioritarios: empleados en condiciones formales de jubilarse, trabajadores próximos a cumplir la totalidad de aportes y agentes jóvenes interesados en desvincularse del sector público. De esta manera, las estimaciones oficiales proyectan sostener la tendencia a la baja que, entre noviembre de 2023 y agosto de 2026, ya registró una reducción de 74.332 puestos en la dotación estatal.
Por consiguiente, las autoridades nacionales comunicarán formalmente las escalas indemnizatorias según cada franja etaria.
El rechazo de ATE y las cifras del ajuste en la planta estatal
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresó un enérgico rechazo ante el inminente anuncio oficial. En este sentido, el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, calificó el programa como «despidos encubiertos» y anticipó la realización de asambleas para definir eventuales medidas de fuerza y recomendar a las bases no adherir al régimen propuesta. Asimismo, las estadísticas oficiales señalan que la administración centralizada registró un recorte del 32,8% de su personal en casi tres años de gestión, acumulando un ahorro estimado superior a los 2.500 millones de dólares.
