El Gobierno nacional oficializó una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), luego de que sindicatos y empresarios no lograran alcanzar un acuerdo. El nuevo esquema establece aumentos escalonados desde septiembre de 2026 hasta abril de 2027.
A través de la Resolución 4/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial, el salario mínimo pasará de $383.800 en septiembre a $437.000 en abril. Para los trabajadores jornalizados, el valor de la hora aumentará de $1.919 a $2.185 durante el mismo período.
La escala quedó establecida de la siguiente manera:
- Septiembre: $383.800
- Octubre: $391.200
- Noviembre: $398.800
- Diciembre: $406.400
- Enero 2027: $414.200
- Febrero: $422.000
- Marzo: $429.600
- Abril: $437.000
Los valores corresponden a trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. En jornadas reducidas o contratos parciales, el monto será proporcional. Las asignaciones familiares quedan excluidas.
También se estableció que la prestación por desempleo será equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual de los últimos seis meses. Sin embargo, no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vigente.
Sin acuerdo entre sindicatos y empresarios
La decisión del Gobierno se produjo luego de una nueva reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil que terminó sin consenso.
Las centrales sindicales habían planteado llevar el salario mínimo a $911.000 en julio y $993.000 en diciembre, tomando como referencia el valor de la canasta básica familiar, estimada en $1.564.716.
Los empresarios, en cambio, propusieron aumentos mensuales que llevarían el salario mínimo a unos $468.000 en abril de 2027. La propuesta fue rechazada por los gremios.
Ante la falta de acuerdo, el Poder Ejecutivo volvió a definir unilateralmente el nuevo esquema de actualización.
