Trabajadores del principal hospital pediátrico del país advierten sobre el congelamiento de ingresos de personal, problemas de infraestructura y faltantes de insumos esenciales. A un año del conflicto salarial que terminó con una recomposición del 61%, los gremios volverán a movilizarse para reclamar respuestas.
El Hospital Garrahan vuelve a quedar en el centro de la preocupación por su situación laboral y sanitaria. Trabajadores nucleados en la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunciaron nuevos recortes y advirtieron sobre las dificultades que atraviesa el establecimiento, entre ellas la falta de incorporación de personal, el deterioro de la infraestructura y las demoras en la provisión de insumos indispensables.
La advertencia se produce a un año del acuerdo salarial alcanzado después de seis meses de protestas, paros y movilizaciones. En aquella oportunidad, los trabajadores consiguieron una recomposición de haberes del 61%, pero aseguran que todavía persisten problemas estructurales que afectan el funcionamiento cotidiano del hospital.
Tres años sin incorporar personal
Uno de los principales reclamos apunta al congelamiento de la planta de trabajadores. Gerardo Oroz, secretario adjunto de la Junta Interna de ATE Garrahan, sostuvo que desde hace tres años no se incorpora personal y que las vacantes generadas por renuncias y jubilaciones tampoco son cubiertas.
Según explicó el dirigente, esta situación provoca una reducción progresiva de los equipos de trabajo, incrementa la carga laboral y puede comprometer la calidad de atención que reciben los pacientes.
La preocupación también alcanza a las familias. Oroz señaló que madres de niños atendidos en el hospital denunciaron demoras en la entrega de insumos, medicamentos y prótesis, elementos fundamentales para distintos tratamientos pediátricos.
Infraestructura y faltantes de insumos
A la falta de personal se suman las deficiencias edilicias y los problemas de abastecimiento. Los representantes gremiales sostienen que estas dificultades afectan tanto las condiciones laborales como la atención de niñas y niños que llegan al establecimiento desde diferentes provincias.
El reclamo incluye la necesidad de garantizar los recursos materiales y humanos para sostener el funcionamiento de un centro especializado en tratamientos de alta complejidad.
A un año de la pelea salarial
La Junta Interna de ATE convocó a un acto para este jueves 5 de noviembre, a las 13, frente al hospital. La actividad tendrá un doble objetivo: recordar la lucha que permitió conseguir el aumento salarial del 61% durante 2025 y visibilizar los problemas que, según los trabajadores, continúan sin solución.
Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna, reivindicó las medidas de fuerza realizadas durante aquel conflicto y cuestionó la situación actual del establecimiento.
El dirigente sostuvo que la recomposición salarial fue resultado de meses de organización, asambleas y movilizaciones, pero consideró que las dificultades del hospital exceden la cuestión de los ingresos.
Además, denunció la existencia de 40 sumarios administrativos contra delegados y trabajadores, algunos de los cuales, según afirmó, incluyen dictámenes de cesantía y suspensión.
Un reclamo que vuelve a poner al Garrahan en debate
La nueva convocatoria sindical vuelve a instalar la discusión sobre el funcionamiento del Hospital Garrahan y los recursos necesarios para garantizar la atención pediátrica especializada.
Mientras los trabajadores reclaman respuestas por la falta de personal, los insumos y el estado de las instalaciones, la preocupación también alcanza a las familias que dependen del establecimiento para acceder a tratamientos complejos.
El acto del jueves buscará poner nuevamente estos reclamos en agenda y advertir que, para los representantes gremiales, la recomposición salarial conseguida el año pasado no resolvió los problemas de fondo.
