La empresa avícola Granja Tres Arroyos concretó la desvinculación de unos 1.000 trabajadores en apenas dos días, en medio de una profunda crisis económica y financiera que afecta la operatividad de sus plantas de procesamiento.
Según un reporte elaborado por autoridades sindicales, los despidos alcanzaron a 500 operarios de la planta de Capitán Sarmiento, cerca de 450 trabajadores de la unidad WADE 2, ex Cresta Roja, ubicada en El Jagüel, Esteban Echeverría, y otros 50 empleados del complejo de Pinazo, en Pilar. En El Jagüel, la medida representa la salida de aproximadamente el 90% del personal productivo.
En los telegramas de despido, la empresa argumentó una «grave disminución de trabajo no imputable», atribuida a circunstancias extraordinarias. Entre los factores señalados aparecen los brotes de gripe aviar registrados desde 2023, el posterior cierre del mercado exportador hacia China, el incremento de los costos operativos y el exceso de oferta en el mercado interno.
La compañía, que arrastra un pasivo cercano a los 360 millones de dólares, busca reducir y reestructurar su dotación de personal.
Reclamos y crisis operativa
La situación generó preocupación en las localidades donde la empresa tiene plantas. La intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino, envió una carta pública al CEO de Granja Tres Arroyos, Joaquín de Grazia, para exigir explicaciones sobre los despidos y solicitar la apertura de una mesa de concertación tripartita.
La jefa comunal también advirtió sobre la incertidumbre que atraviesan las familias afectadas por la pérdida de sus puestos de trabajo.
La crisis alcanza además a distintos centros de faena de la compañía. Hay instalaciones cerradas en Concepción del Uruguay y plantas paralizadas en Ezeiza y Capitán Sarmiento.
Granja Tres Arroyos, que llegó a procesar más de 760.000 aves por día y se consolidó como una de las principales empresas avícolas del país, atraviesa así una de las etapas más críticas de sus 90 años de historia.
