En el Día del Maestro, los salarios docentes vuelven a quedar en el centro del debate. Tucumán se encuentra entre las provincias donde un maestro de grado con 10 años de antigüedad percibe menos de $1,2 millones brutos mensuales, según relevamientos difundidos a partir de datos gremiales y universitarios.
La diferencia con las jurisdicciones que encabezan el ranking es significativa. Neuquén registra un salario bruto de $2.521.570, mientras que Tucumán integra el grupo de provincias con los haberes más bajos del país.
Los docentes perdieron poder adquisitivo
El deterioro salarial atraviesa a todo el sistema educativo. De acuerdo con CTERA, el salario docente acumula una pérdida real cercana al 30% desde 2015.
Para un maestro de primaria con jornada simple y 10 años de antigüedad, la caída entre septiembre de 2023 y junio de 2026 rondó también el 30%. A valores constantes, el salario pasó de $1.541.860 a $1.081.158, una diferencia de unos $460.700 mensuales.
Tucumán absorbió el incentivo docente
La situación se agravó con la discontinuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID). Frente a la suspensión de los fondos nacionales, Tucumán decidió sostener el incentivo con recursos provinciales.
En 2024, el gobernador Osvaldo Jaldo había confirmado que la Provincia asumiría ese pago, con un costo estimado en ese momento de $1.200 millones mensuales.
El escenario nacional también muestra un fuerte retroceso de la inversión educativa. Según los informes citados, el gasto en Educación Obligatoria sufrió un recorte real del 77% desde 2023.
Así, mientras los docentes tucumanos celebran su día, el reclamo por una mejora salarial y una mayor inversión educativa continúa como uno de los principales desafíos del sistema.
