Los gremios que representan a docentes y trabajadores no docentes de las universidades nacionales anunciaron nuevas medidas de fuerza para agosto, en el marco del conflicto que mantienen con el Gobierno nacional por la situación salarial y presupuestaria del sistema universitario. Las organizaciones reclaman una recomposición de los ingresos y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, mientras advierten sobre el deterioro de las condiciones de trabajo y funcionamiento de las casas de altos estudios.
Una de las fechas anunciadas es el miércoles 12 de agosto, jornada para la que distintos sectores universitarios convocaron a un paro nacional.
La medida se suma a las acciones que vienen desarrollando las federaciones y sindicatos del sector para visibilizar sus reclamos y presionar por una respuesta del Ejecutivo nacional. La convocatoria incluye a docentes y no docentes de universidades públicas.
En Tucumán, la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán (ADIUNT) resolvió profundizar el plan de lucha durante una asamblea realizada el 4 de agosto. Según el documento difundido por el gremio, los docentes analizaron el deterioro salarial y la situación presupuestaria de las universidades, además del reciente dictamen judicial que dejó firme una medida cautelar vinculada al cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
ADIUNT reclama profundizar el plan de lucha
Entre las resoluciones adoptadas, ADIUNT estableció como mandato para CONADU Histórica la convocatoria a un paro por tiempo indeterminado. El gremio tucumano sostuvo que existen condiciones para avanzar hacia una medida de mayor alcance y cuestionó la realización de paros aislados, al considerar que ese esquema puede generar desgaste sin alcanzar respuestas concretas.
Además, la asamblea de ADIUNT resolvió continuar la coordinación con trabajadores del CONICET, estatales y jubilados, junto con el movimiento estudiantil. También planteó reclamos específicos por la situación de la Universidad Nacional de Tucumán, entre ellos el pago de deudas salariales, el cumplimiento de compromisos y la apertura de paritarias locales.
